山河巨變，宏愿正酬；
十年光陰，成就非凡。
黨的十八大以來，宜賓天原集團始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，搶抓大力發展戰略性新興產業的機遇，全面實施“一體兩翼”轉型發展，走出一條高質量發展之路，淬煉出不平凡的發展成就！
宜賓天原集團創建于1944年，是中國最早的氯堿化工企業之一。
2012年，在市委、市政府的主導和大力支持幫助下，天原集團開始實施老廠區“退城入園”的工廠搬遷，直至2018年，搬遷工作全面完成，以實際行動扛起了筑牢長江上游生態屏障的時代重任。
既要綠水青山，又要金山銀山?！巴顺侨雸@”的老牌化工企業，如何在新形勢下搶抓新機遇，展現新作為，實現新發展？可以說，天原集團以實際行動給出了教科書式的答案——
近年來，天原集團在充分發揮70多年化學制造和經營的傳統優勢的前提下，打破一直以氯堿化工這個基礎化工產業為主業的“路徑依賴”，精準對接國家、省、市產業發展戰略和產業發展趨勢，以創新為引擎，以改革為動力，以科技為支撐，用“全面合作創造全面成功”的理念，成功引進廣州國光電器、寧德時代、德美化工等多家A股上市公司，合作投資天原集團在宜賓的“一體兩翼”戰略項目，不斷優化拓展產業鏈結構和價值延伸，構建起了精細氯堿化工、新能源先進化學電池及材料、高分子新材料、氯化法鈦白粉等核心業務和產業，形成了“資源能源+基礎化工產品+新能源電池材料+高分子、高功能新材料”為一體的循環經濟產業鏈和綠色清潔生產發展模式，在更大范圍的上、下游形成良好產業協同效應，實現從傳統氯堿化工向綠色科學技術公司轉型，致力打造“綠色化學材料和先進化學電池材料技術公司”。
△天原集團年產10萬噸磷酸鐵鋰正極材料項目開工儀式舉行
在市委、市政府提出以數字經濟、新能源產業等為代表的“一藍一綠”產業結構轉型調整后，天原集團又在原有的先進制造“一體兩翼”戰略基礎上，優化提出“產服結合、產融結合”的“一體兩翼”戰略轉型升級方向，積極建設科創設計公司、物產集團，加快推進10萬噸磷酸鐵鋰正極材料、鋰電三元正極材料等項目建設，成功與海爾卡奧斯等共建中國首個氯堿化工行業工業互聯網平臺，產業布局與市委、市政府戰略方向高度一致，同頻共振、協同發展。
堅定創新求變、綠色發展，天原集團走出了一條傳統產業改造升級和新興產業同步發展的改革創新之路。近年來，天原集團成功上榜中國制造業企業500強、中國石油和化工企業100強、四川企業100強第29名、四川制造業企業100強第13名。2021年，天原集團實現工業總產值145.8億元，營業收入352億元，利稅13.4億元，創下歷史最好水平。2022年上半年，受經濟下行、新冠疫情影響，天原集團仍然持續保持穩健發展勢頭，迎來營收、利潤雙增長，這是氯堿行業內為數不多交出業績正增長“成績單”的上市企業。
全面創新 “革新創效”理念開拓發展新格局
高質量發展，“創新”是關鍵。
近年來，宜賓天原集團積極深化改革創新，以入選四川省“天府綜改行動”企業為契機，全面創新和改革集團治理機制，深化混合所有制改革，進一步完善公司治理、決策和監督機制和體系。同時，健全市場化經營機制，強化市場化激勵約束機制，積極探索更加多元和市場化的關鍵經營人才、研發人才和營銷人才等核心人才的長期激勵模式，充分激發有利于改革創新的活力動力。
除了體制創新，天原集團還高度重視科技創新?！疤煸暮诵母偁幜Ρ仨毥⒃诳萍碱I先上”。該集團始終堅持走自主創新的發展道路，秉承“三創”精神，以科技創新作為加快發展的內生動力，實現向產業高端化、項目綠色化和高附加值化轉型突破。據統計，天原集團現擁有國家認定企業技術中心、博士后科研工作站等省級以上科技創新平臺7個，形成了覆蓋全產業鏈的先進專利技術和專有技術440余件和自有知識產權支撐體系，開展研發項目、聯合技術攻關項目、產學研合作項目近400項，授權發明專利130余件，先后榮獲四川省首批知識產權管理體系認證企業、國家高新技術企業、國家級技術創新示范企業等榮譽。
△新能源鋰電產業
△鈦產業中央控制室
此外，厚重的“精細管理”底蘊，也極大地助力了天原集團的管理創新。早在1998年，天原集團就主導創建并推行了“精細創新經營管理模式”，實施“以提高企業競爭力為目標的國企整體重塑”，走出了一條天原特色的“整體重塑、精細管理、循環經濟、激情創業”的創新之路。近幾年來，通過實施對標突破、挖潛增效，通過成功構建具有天原特色的“降本提質、對標突破”管理體系，企業管理優勢持續提升，系統性風險應對能力有效增強，經營業績持續快速增長，行業標桿優勢不斷鞏固，企業改革發展取得了質量、效益、規模和速度的多頭跨越，為公司戰略轉型目標實現提供了堅實的支撐，為后續高速增長和持續發展奠定堅實的基礎。
在人才隊伍建設方面，天原集團同樣通過創新舉措，引進和培養人才，打造集聚人才的“強磁場”，激發企業生產和發展活力。依托北京理工大學吳鋒院士創新中心、企業國家級企業技術中心、博士后工作站和省級工程實驗室等多個科研平臺，強勢聚集清華大學、四川大學等產業發展優秀人才；持續實施“三個一批”人才策略，建立開放式高端人才引進模式和共享機制，先后引進國際國內高端人才153名，為公司“一體兩翼”轉型發展提供智力支撐。
黨建領航 “分類創建”方法走出發展新路子堅持黨的領導、加強黨的建設是宜賓天原集團發展壯大的“法寶”。
近年來，集團公司黨委緊扣“全國企業黨建先鋒”創建目標，提出了一年基礎重塑、兩年提升突破、三年成果提煉的黨建工作“三年行動計劃”，秉承“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，緊緊圍繞“一體兩翼”轉型發展中心工作，不斷探索新形勢下黨建工作的新路子，通過全面推進“黨建685系統工程”，即全面實施“黨建引領六大工程”、分類創建“黨建示范八類支部”、積極打造“清廉天原五大工程”，深入實踐“黨建目標管理法”“黨建分類創建法”“黨建一線工作法”“國企加民企”等創新機制，打通了黨建“最后一公里”，構建起“一企業一品牌、一支部一特色、一小組一亮點、一黨員一旗幟”的新格局，一系列天原特色黨建創新成果陸續出爐，企業黨建向著系統化、價值化、品牌化方向發展，全力構建引領天原創建世界一流企業的黨建體系和力量。
黨建引領的成果是豐碩的。天原集團黨建特色經驗做法得到了省委組織部、省委兩新工委、市委組織部等上級單位的充分肯定，多次在全市作黨建工作經驗交流發言。2021年，天原集團黨委榮獲中化政研會“黨建及思想政治工作先進單位”稱號；榮列宜賓市2021年度國有企業黨建工作目標考核先進單位第一名；宜賓鋰寶黨支部在建黨100周年之際，榮獲四川省委表彰“四川省先進基層黨組織”殊榮；黨建創新案例《創新實施黨建分類創建法，賦能企業高質量發展》成功入選“2022年度全國企業黨建創新優秀案例”，并入冊《全國企業黨建創新優秀案例選集（2022年度）》，其余多篇案例在《四川黨建》《經濟與社會發展研究》等國家級、省級刊物上發表。
新的趕考之路賦予新的時代使命，新的奮斗征程呼喚新的擔當作為。天原集團黨委書記、董事長羅云表示，站在新的起點上，天原集團將在黨的二十大精神指引下，向著打造宜賓第二大國有支柱企業、繼四川時代之后最大的鋰電材料企業和百年天原，成為世界一流企業的宏偉目標闊步邁進，為宜賓加快建設現代化區域中心城市貢獻更多天原力量！
