為推動第一屆“天原工匠”職工職業競賽高效有序進行，2月28日，天原集團舉辦高質量推進“天原工匠”職工職業技能競賽專題培訓。天原集團黨委委員、工會主席、監事會主席、競賽協會會長王明安出席會議，集團人力資源管理總監、人力資源部經理、競賽協會副會長陳華主持會議，集團工會副主席、競賽協會副會長金花，各分會會長、副會長、理事、成員共計100余人參會。
天原集團黨委委員、工會主席、監事會主席王明安作培訓動員，對參訓人員提出三點要求，一是要提高認識，端正態度。舉辦“天原工匠”職工職業技能競賽是打造一支知識型、技能型、創新型職工隊伍的一項有力舉措，是實現“百年天原”成為世界一流企業的迫切需要。二是要深思細悟，學用結合。要立足崗位實際，帶著問題學，認認真真學，虛心請教，積極交流，做到學有所思、學有所獲、學有所成。三是要珍惜機會，確保實效。要緊密圍繞公司經營發展目標、“雙率”提升項目及“第一創新課題”，抓住機會、只爭朝夕，全力以赴把“天原工匠”職工職業競賽工作推進落實好。
本次培訓特邀絲麗雅集團公司人力資源部、組織人事部部長、宜賓麗雅纖維產業有限責任公司副總經理李潤梅授課。李部長從絲麗雅集團“EP”技能競賽的實施背景、目的意義、主要做法、取得成效等方面做了詳細講述和經驗分享，對參訓人員提出的在組織、培訓、練兵等實際操作方面的問題進行了認真解答并提出寶貴建議。培訓現場，參訓人員認真學習，積極參與互動，氣氛熱烈。
