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中化政研會專家組蒞臨公司開展“企業文化示范單位”現場評審

時間:2011.11.17 來源:天原集團 瀏覽次數:4704

2011年11月17日上午,中化政研會原常務副會長熊傳勤,中化政研會副會長溫洪,中化政研會常務副秘書長靜德純,副秘書長李傳珠一行蒞臨公司,就企業申報的“中國化工企業文化示范單位”進行現場評審。公司董事長、黨委書記肖池權,副總裁陳洪,各單位黨支部書記及相關職能部門負責人共計30余人參加了現場評審。

專家組一行先后來到天億公司中控室、包裝線和本部聚氯乙烯廠合成工序主控室參觀,查看并詳細了解了基層班組文化建設等情況。在隨后進行的現場評審會上,公司董事長、黨委書記肖池權向專家組做了題為《加強企業文化建設 促進企業健康發展》的專題匯報,分別從企業基本概況、企業文化簡介、企業文化建設、企業文化成果、企業文化創新發展啟示等五大方面進行了詳細闡述。

專家組在聽取完匯報后,對公司創建“企業文化示范單位”所開展的各項工作給予充分肯定和高度評價,認為公司具備評選條件。專家組指出,公司企業文化核心價值體系構建健全,創建的“學習型個性化平民創業激情文化”能夠作為推動企業技術創新、機制創新和管理創新的重要支撐;而通過借助各種宣傳載體進行有效傳播,使文化內涵更加豐富且富有活力,為同行業企業提供了成功的經驗和做法。

同時,專家組也提出了不少好的建議。他們希望公司要組織開展好全員性企業文化大討論活動,深入研究,明確定位,把握規律;要整合公司優秀的文化資源,構建科學完善的企業文化體系;要通過技術創新提升企業核心競爭力,通過管理創新提升企業管理水平,通過機制創新為企業文化落地提供堅強保障。