2014年3月7日，公司黨委在集團公司二樓會議室召開黨群工作例會。會議由公司紀委書記、工會主席王明安主持，公司董事、企業文化總顧問肖池權及各黨（總）支部書記、分工會主席、黨群工作部主要負責人等相關人員共計20多人參加會議。　　

會上，根據公司“十大系統工程”實施要求，黨群工作部長李濤就前期各單位在文明創建核對及理想信念工程開展中存在的問題和不足進行分析，對各黨（總）支部、分工會如何結合實際開展“理想信念文化創新”工程進行部署。同時，他還通報了宣講社會主義核心價值觀、編寫員工文化培訓教材等工作前期準備情況，提出了職工民主管理、班組文化建設、思想文化創新、黨群專業人才培育等黨群工作創新新思路，要求結合各黨支部具體實際情況開展創新工作。　　

紀委書記、工會主席王明安對當前黨群系統主要工作進行布置。他首先明確指出了創建文明單位活動存在的不足，對公司兩個迎接省文明辦驗收現場檢查點和總部作了明確的工作安排和時間要求；其次，對公司開展培育和踐行社會主義核心價值觀提出具體要求，要求各單位把學習社會主義核心價值觀與學習公司核心價值觀、公司使命、公司愿景等公司文化結合起來，充分利用公司文化陣地營造學習氛圍，黨員干部要帶頭學習、帶頭開展研討、帶頭撰寫研討文章，踐行社會主義核心價值觀與公司生產經營和文化建設活動有機結合起來；最后，他對公司即將開展的黨的群眾路線教育實踐活動進行啟動前的培訓，要求各單位立即行動，根據公司總體安排做好本單位群眾路線教育活動的前期準備工作。　　

公司董事、企業文化總顧問肖池權講話。她首先就一季度公司企業文化體系建設推進情況進行通報。其次，對近期企業文化建設開展的工作進行布置，一是《企業文化手冊》和《天原文化故事》初稿已編寫完畢，進入審稿階段；二是要組織開展品牌形象宣傳片制作工作；三要開展企業文化宣講骨干的培訓；四是企業文化實物、照片、格言及廠歌的征集工作；五是企業文化陣地建設標準化工作；六是職工思想道德建設和社會主義核心價值觀學習踐行活動要求；七是建廠七十周年紀念主題活動；八是認真組織開展全面創先爭優活動；九是在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，強化責任文化，廉潔文化；十是做好文明單位創建活動的規劃落實工作。