為落實集團公司全面預算管理工作,全力挖掘企業(yè)內部潛力以應對當前嚴峻的外部宏觀經(jīng)濟環(huán)境,充分發(fā)揮各生產(chǎn)裝置系統(tǒng)的經(jīng)營效益,認真做好集團公司2015年經(jīng)營目標及考核管理工作,明確公司2015年全集團公司的工作目標,9月26日下午,在集團公司二樓大會議室召開2015年度全面預算會議。會議由資產(chǎn)管理總監(jiān)田英主持,公司在家領導出席會議。
會議通報了2014年1-8月集團及各單位預算目標執(zhí)行情況、差異原因及主要的問題;通報了2015年全面預算編制工作的具體要求和標準。會上,協(xié)調解決了各子公司2015年全面預算編制工作的主要問題。
最后,集團公司CEO兼總裁鄧敏作重要指示。鄧總指出,一是各單位要嚴格按公司要求做好2015年預算安排,預算要按高標準要求,做好資金計劃和資金預算,資金的支付要和合同、計劃掛鉤。二是明年定位為公司機制創(chuàng)新和全面變革年,核心是把人的要素調動和盤活,對符合條件的分子公司做到經(jīng)營共享和骨干持股,對考核基準的建立,采用在上一年基礎上的增量提成,對經(jīng)營班子拉長考核時間,以三年為一個周期。三是對工資體系進行改進,各分子公司制定目標考核和薪酬體系上報到公司,通過機制創(chuàng)新來變革,提高勞動生產(chǎn)率,降低管理費用和三公經(jīng)費。四是提高資金效率,對當期沒有突出回報的項目謹慎投資,投資應選擇當期容易見效和公司戰(zhàn)略發(fā)展需要的項目。
集團公司各職能部室、銷售總公司、供應總公司行政第一負責人,資產(chǎn)財務部、運營管理部分管預算及目標管理領導及具體負責編制經(jīng)辦人員;海豐和銳、天藍化工、云南電化資產(chǎn)管理公司(含大關天達、水富金明、天泓能源)、云南礦業(yè)管理公司、長和電力、豐源鹽化、天暢物流、新材料管理公司(含天億公司)、天原包裝、海豐鑫華、進出口公司等公司行政第一負責人、財務負責人參加會議。