為創新開展支部工作 ，按照公司黨委2014年工作計劃安排部署，集團機關黨支部于2014年6月12日上午組織召開了黨員大會。

會議在完成發展新黨員、預備黨員按期轉正的相關組織工作程序后，公司黨委書記、董事長羅云就如何抓好集團機關黨支部建設、充分發揮黨支部和黨員的“兩個作用”作了要求和強調。一是要創新開展機關黨支部建設工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。機關黨支部各成員部門都是集團的核心部門，負責集團決策的貫徹落實。機關黨支部要充分認識到自身與其它支部的不同之處，要帶頭成為貫徹落實集團規章制度、指令，發動黨員和領導干部發揮優勢作用的先進組織，為各子公司生產經營提供更好地指導和服務。在支部建設上，首先要結合工作實際，好好研究如何用更低的成本發揮黨支部在企業生產經營和改革中發展的組織、推動、服務作用。要借用現代的管理知識和科學的方法，采取具體的措施、方法推動黨支部的工作。二是密切關心、關注黨員，發揮黨員的先鋒模范作用。黨支部要深入研究如何與黨員保持密切聯系、思想相通，掌握他們的期盼，幫助解決困難。黨支部要走在前頭，要規劃、安排到各部門，落實到黨員個人頭上，要結合黨員自身的特點、位置、能力來安排工作，幫助黨員在組織中找到最符合的位置，發揮最大的作用。集團機關黨支部成立后，有大量基礎和創新的工作要做，要找準黨的工作在企業的切入點，切實幫助黨員解決問題和困難，真正起到“黨員之家”的作用。從黨員個人來講，要牢記不同于群眾的區別，在工作中加強學習。集團機關黨員首先要準確把握和理解公司發展戰略、實施計劃及各項規章制度、企業文化、支部策略、黨員發揮作用的要求，做好宣傳、輿論導向工作，任何時候都要維護好公司的形象、品牌和利益。在與部門、員工工作交接的過程中，對遇到的問題要積極、主動解決，形成健康向上的氛圍。同時，黨員也要有更高的個人追求和目標，做健康向上的人，在方方面面起好帶頭作用。　　

公司董事、企業文化建設總顧問肖池權對如何抓好集團機關黨支部企業文化建設作了重要講話，她強調黨員及黨員領導干部要講紀律，講黨性，履行黨員義務，充分發揮黨員的標桿作用，起好示范引領，傳遞正能量。要全力抓好班組文化格言征集、文化陣地建設、道德講堂活動、職工勞動競賽、群眾性文體活動等，要集中一切智慧和力量，凝聚人心，鼓舞士氣，發揮優勢，更好服務于公司生產經營，為公司深化改革和轉型升級作出努力和貢獻。