令人悲痛！昨日18時30分左右，宜賓市江安縣陽春工業園區內，宜賓恒達科技有限公司，發生一起爆燃事故。爆燃已致19人死亡、12人受傷。爆燃原因正在進一步調查中，善后工作正有序進行。

事發后，省委書記彭清華第一時間作出批示，要求積極搶救受傷人員，做好善后工作。同時盡快查明事故原因，依法依規嚴肅追責。要舉一反三，在全省開展安全生產大檢查，進一步發現和消除安全隱患，最大限度減少重大安全生產事故發生。

省委副書記、省長尹力，副省長彭宇行率省級相關部門連夜趕赴事發現場，督促指導處置工作，并前往醫院看望慰問事故中受傷人員。并強調，要按照應急預案的程序規定，依法依規、有力有序、及時妥善處置，加強現場秩序管控和隱患排查。采取堅決措施防止次生災害發生和對生態環境產生不良影響。要全力以赴做好救治工作，組織醫療專家，盡最大努力救治受傷人員，讓傷者早日恢復健康；深入細致做好遇難者家屬的安撫工作，妥善處理善后事宜。要成立事故調查組，盡快查明原因，嚴肅問責追責；深刻吸取教訓，舉一反三，進一步加強安全生產工作，杜絕類似事故再次發生。要堅持公開透明，及時發布相關信息，主動回應社會關注關切，切實維護社會穩定。

安全的疏漏，會給家庭帶來毀滅性災難，同時給企業帶來嚴重的損失，給社會帶來沉重的負擔。天原集團一直以來非常注重安全防護，連續數十年從未發生過較大及以上的生產安全事故，并被宜賓市多次授予“安全生產先進單位”、“安全生產應急演練先進單位”、“安全生產優秀單位”等榮譽稱號。

主要得益于集團公司高度重視安全管理，牢固樹立了“安全發展”理念，始終堅持落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持從“預”字入手，運用PDCA管理技術，扎實推進安全風險分級與隱患排查工作，不斷加大安全投入，大力提高生產裝置的自動化控制水平，全面實施“兩重點一重大”化工裝置安全儀表系統（SIS）的建設，為安全生產打下了堅實的基礎。 1.設置專門機構管理和監督公司非常重視安全管理頂層設計，組織成立了最高安全生產決策管理機構——安全生產委員會，設置了專職安全管理機構——安全環保能源部，另外天原集團的全資子公司海豐和銳、云南電化公司等均設置了安全環保部。公司現有專職安全管理人員70余人、兼職安全員100余人、國家注冊安全工程師20余人。公司建立了專職安全管理崗位準入制，對體系內人員按照設定“文化程度、技術職稱、工作資歷、專業能力”等標準實行招聘，對每一位專職安全管理人員的管理業績嚴格考評并實施月度考核。同時定期將安全管理人員送外培訓或邀請專家到公司專題授課，以拓展安全管理人員的管理思維、強化專業素養、提高綜合素質。 2.重視安全責任體系建設和落實新《安全生產法》頒布后，公司立即重新修訂、發布實施新的《安全生產責任制》，從集團公司董事長、總裁，到子公司的董事長、總經理均須逐級落實安全生產責任，明確規定“安全責任不僅是寫在紙上，更須落在實際行動”中。同時建立了完善的安全管理制度體系，起草發布了《集團化安全管理大綱》、《安全生產應急管理制度》、《安全生產例會制度》、《安全隱患報告及獎懲制度》、《安全生產目標管理及考核辦法》、《安全分級管控管理制度》等30余個安全生產管理制度、標準。 3.推進安全生產標準化建設——以班組為基礎帶動員工 參與全過程的安全管理公司進一步推進了“信息化、自動化、機械化”工程建設，制定了公司2018年安全生產工作任務和目標管理：即全面落實安全生產主體責任和重大安全信息報告制度。繼續深入開展安全生產“一崗雙責”，落實雙重預防機制，實施風險分級管控與隱患排查治理，持續推進班組安全標準化建設，開展特殊危險作業（含檢維修）安全專項整治工作，實施安全生產約談機制，強化安全生產事故隱患治理、嚴格安全事故責任追究。深入開展安全文化建設活動，增強全體員工安全自覺性；讓每一位員工達到“七主動”，即主動遵守公司規章制度、主動查找現場安全隱患、主動維護作業環境、主動規范作業行為、主動開展班組安全活動、主動維護保養設備設施、主動進行外來作業人員的安全管理，以有效防范事故和提升生產運行質量，降低生產成本，激發和培育員工自發、自主、自覺參與安全管理工作的能力。　　

安全管理是一項長期、系統、復雜的工程。天原集團正不斷探索、創新安全管理模式，通過班組安全標準化的創建，使全體班組成員能夠牢牢掌握每一個正確流程、每一個細微環節、每一次合規操作。使安全習慣、安全理念入腦入心全滲透，使安全制度不折不扣全執行。這種種舉措必將有效強化班組基層安全管理，確保天原集團的安全管理再上新臺階，為實現安全生產目標奠定堅實基礎,進一步履行好安全生產的社會責任！