為充分發揮公司黨委在企業生產經營和改革發展中把方向、管大局、保落實作用，確保公司經營思路和決策部署落地落實。5月6日，天原集團黨委召開2021年1-4月工作總結及后8月工作安排部署會。會議由集團黨委副書記張宗才主持，集團黨委副書記、CEO兼總裁廖周榮總結當期工作并對下一步工作作安排，黨委書記、董事長羅云出席會議并講話。
     會上，公司領導分別就分管版塊生產經營和改革發展情況進行專項匯報。

 
黨委副書記張宗才主持會議

集團黨委副書記、CEO兼總裁廖周榮總結當期工作

黨委書記、董事長羅云講話

     會議要求：要始終堅持效益和能力突破為中心，各單位要聚焦69項重點工作任務和25項改革任務高效推進，確保見成效；聚焦做好“十二篇文章”，深入推進降本提質、對標突破專項工作；聚焦項目建設工作，強化項目管理，確保項目早日建成投運；聚焦“兩個”創新，全力推進技術創新和產品創新；聚焦持續抓好安全環保，疫情防控工作。

     會議強調：一是要主動搶抓機遇，超前把握外部形勢，在一季度實現“開門紅”，效益超去年全年效益的良好開局下，還需苦練內功、補足短板、乘勢而上，實現全年經營和效益能力提升的更大突破；二是堅持目標導向，要在經營業績、產業鏈及價值鏈、市場開拓、品牌營銷、高質量搶先發展上實現大突破。各產業鏈子公司要不斷優化工作策略和措施，狠抓落實，不講困難、不講客觀，全力推進生產經營和改革發展各項任務目標；三是要提高集團化管控水平，集團各職能管理部門要創新思路辦法，聚焦資源解決問題，不斷提高專業管理能力和服務能力；四是爭創國企黨建先鋒，要通過高質量黨建促進生產經營和改革發展、干部隊伍建設、文化建設的高質量發展；創新群團工作方式方法和平臺，要在組織員工、動員員工、激勵員工上面要發揮重要作用；五是各級領導干部要以身作則，要有強烈紀律意識和目標意識，提高工作的預見性、主動性、敏感性，創造性地開展工作，要親力親為抓落實，用目標的達成來審視工作質量和效果；對員工要真愛、真嚴、真幫，充分激發其發揚“拼命三郎”精神和“五感”文化，培育打造一支干事創業的員工隊伍。

     集團公司領導班子成員、管理總監、總裁助理，各子公司和職能部門相關負責人參加會議。