11月10日，由天原集團工會主辦、海豐和銳分工會承辦、海豐和泰分工會協辦的“中國夢·勞動美 匠心獻禮二十大 技能建功新時代”第七屆職工職業技能大賽決賽在海豐和銳成功舉行。天原集團黨委副書記、CEO兼總裁廖周榮，黨委委員、工會主席、監事會主席王明安蒞臨比賽現場為選手鼓勁加油并頒獎。來自集團各分工會21名電工、鉗工佼佼者參加了競技比武。

      本次大賽自八月啟動，歷時三個月，在疫情大背景下，為確保安全，分為了預賽和決賽兩個階段，選手通過理論考試和實操考試層層選拔。決賽現場，選手們精神飽滿、斗志昂揚，沉著冷靜答題，操作有條不紊，展現出了新時代天原人的精湛技藝和良好風貌。

      經過一天的激烈比拼，最終海豐和銳王宗旭獲得電工組一等獎，并授予“2022年度電工首席技術能手”稱號。海豐和泰張桃、海豐和泰劉洪、海豐和銳魏存偉獲得電工組二等獎，并授予“2022年度電工技術能手”稱號。云南天原王康照、天億新材料涂永洪、海豐和銳唐玉、天億新材料鄭勇、云南天原陳遠國獲得電工組三等獎。海豐和銳盧學彬、馬邊長和潘建偉、云南天原李宗平、馬邊長和吉覺拾當獲得電工組優秀獎。

      海豐和銳代松斬獲鉗工組一等獎，并授予“2022年度鉗工首席技術能手”稱號。天億新材料代中海、海豐和銳羅錦玲獲得鉗工組二等獎，并授予“2022年度鉗工技術能手”稱號。海豐和銳王聯正、天億新材料陸朝兵、海豐和泰張義寬獲得鉗工組三等獎。海豐和銳程俊峰、海豐和泰王武獲得鉗工組優秀獎。

一等獎

二等獎

三等獎

優秀獎

      公司黨委副書記、CEO兼總裁廖周榮作點評，對集團工會舉辦此次大賽予以充分肯定，對下一步深化職工技能提升提出具體指導意見。要求集團工會要把技能比武作為貫徹落實二十大精神的一項重要舉措，繼續拓展職工職業技能競賽功能，為職工成長成才建好平臺、搭好舞臺、擺好擂臺。要聚焦公司人才發展需求，持續健全完善職工職業技能提升的激勵機制，與公司職位職級體系更好地結合起來，推動技能型人才隊伍建設。要求各單位要進一步增強緊迫感、責任感，結合各自產業屬性和特點，拓展競賽專業和工種覆蓋范圍，提升技能競賽的品牌影響力。要通過校園招聘、師帶徒、應知應會考試、技能競賽、崗位輪訓等，選拔培養優秀人才，激勵廣大職工勤學習、練技能、強本領，努力打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍，為公司高質量發展提供人才保障支撐。

      公司黨委委員、工會主席、監事會主席王明安作了現場總結并提出三點要求：一是要大力營造尊才重技濃厚氛圍。持續推進師帶徒傳技活動，在各個崗位、各個工種選樹更多的工匠、技師，發揮率帶作用，在全公司激起“學技能、爭先進、促發展”的熱潮。二是要全力搭建職工成長成才平臺。持續為職工提供學習資源、創造學習條件、營造學習氛圍，最大限度地調動和激發廣大職工學習技能、鉆研技術、創新創造的熱情。三是要有力開展職工技能提升活動。圍繞“創建學習型組織、爭做技能型職工”，大力開展“五小”攻關、 “五型”班組建設、練兵比武等多樣化崗位技能提升活動，培養“一專多能”復合型和創新型人才，讓學習技能、崗位成才成為天原的新風尚。  

      各基層分工會負責人觀摩比賽，并圍繞貫徹落實黨的二十大精神，抓好工會工作進行了研討交流。